2020年11月6日，新鸿集团四季度管理赋能宣贯会在杭州集团总部召开，各业务板块、各职能中心负责人及各条线业务骨干参加了会议。

会议开篇，集团常务副总裁徐翔先生引用了一段晚清中兴名臣曾国藩的名言“天下事，在局外呐喊议论，总是无益，必须躬身入局，挺膺负责，乃有成事之可冀。”

房地产在多达800多项节点管控中，存在非常多的不可控，包括突发问题，所以第一时间解决“类似以上问题”是考量企业管理效果的重要维度，而不是一味的程序或流程或推诿。面临一系列管理问题，徐总以集团董事长助理林将先生为例，强调“做事的人”，不是在解决一个个想象中的问题，而是在回应一个个真实世界的挑战。林总亲自下一线，竭力去解决，圆满处理龙港中介遗留问题。

徐总明确提出，在新鸿要倡导“主人翁意识”，效率至上，以第一时间解决问题为工作原则，事情到谁，谁解决，“先干，干了再说”。

各业务板块、各职能中心负责人纷纷发言，畅谈感想。同事们谈到：“躬身入局者”更可贵的地方，不只是对自己的业务，或者自己下属的业务深入其中，对于不在自己职责范围的事务也能积极发挥自己的影响力，提供建议和方法解决组织的问题。

不论在什么岗位上，都能时时把自己当做“主人”在行动。这种全局观和责任感，其实就是一种领导力。每位管理者都发挥这种领导力，组织当然就拥有强大的领导力和战斗力。

集团董事长李金杰先生对本次会议做了总结，“躬身入局，挺膺负责”，是对管理者“行动力”的要求。真正的行动是深入业务场景，和客户、下属在一起，共同解决问题、共同克服困难、共同面对挑战、共同承担责任。地产行业形势一直不断变化，必须有拥抱变化的能力与时俱进，集团才能实现新的突破。